Blaupause für die Unternehmenstransformation

Vom Produktfokus zur Kundenzentrierung

Leistungen weltweit auf Englisch, Schwedisch, Finnisch und Deutsch

Das Strategic Value Sales Framework für die kommerzielle Transformation im B2B

B2B-Unternehmen, die über den Preis konkurrieren, kämpfen auf verlorenem Posten

Wenn sich Ihr Wertversprechen vor allem auf Produktmerkmale und Lieferantenfähigkeiten stützt, geben Sie den Einkaufsleitern Ihrer Kunden einen Freibrief, Ihr Angebot zur austauschbaren Massenware zu machen.

Um der Preisfalle zu entkommen, müssen Organisationen von einem produktgetriebenen Inside-out-Denken zu einem kundenzentrierten Outside-in-Modell wechseln. Echte Kundenzentrierung (die Customer Intimacy einschließt) bedeutet, die strategischen Ziele, Kennzahlen, Stakeholder und internen Erfolgsdefinitionen Ihres Käufers genau zu verstehen – und Ihren kommerziellen Ansatz konsequent darauf auszurichten.

Das Strategic Value Sales Framework™ (ein strategisches Framework für wertorientierten Vertrieb) von Dr. Paul Viio ist eine umfassende, durchgängige Blaupause, die die kommerziellen Fähigkeiten Ihrer Organisation in fünf entscheidenden Value Domains und fünf unterschiedlichen Rollen der Organisation auf ein höheres Niveau hebt.

Die Matrix des Strategic Value Sales Framework

Wie Ihr Team eine wertorientierte kommerzielle Strategie umsetzen kann, zeigt die folgende Matrix. Sie beschreibt die Kernkompetenzen und die gezielten Module, mit denen Sie eine leistungsstarke, käuferzentrierte (bzw. einkaufszentrierte) Organisation aufbauen, die mehrere Stakeholder systematisch einbezieht.

Strategic Value Sales Framework — Trainingsmodule

Detaillierte Trainingsmodule für alle Ebenen auf dem Weg zum strategischen, käuferzentrierten Vertrieb

Value domainStrategische FührungSales OperationsVertrieb & Account-ManagementVertriebsteam (Neugeschäft)Account-Team (Kundenbeziehung)

1Kunden- & Geschäftsverständnis

  • Framework für Käuferlogik Einheitlicher Standard dafür, wie das Unternehmen Kundenbedürfnisse interpretiert.
  • Strategische Kundensegmentierung & -kategorisierung Segmentierung der Kunden nach Wertpotenzial und Risiko.
  • Standards für Markt- und Kundeninformationen Festlegung von Recherche-Protokollen für Markt- und Kundendaten.
  • Frameworks für Geschäftsverständnis Systeme zur Analyse der Geschäftsmodelle von Käufern.
  • Käuferlogik in Prioritäten übersetzen Rohe Erkenntnisse in priorisierte Vertriebsmaßnahmen übersetzen.
  • Strategische Account-Planung Langfristige Roadmaps für das Kundenwachstum entwerfen.
  • Kundenverständnis Bedürfnisse, Wert und Treiber des Kunden.
  • Buyer Mapping Stakeholder und ihren internen Einfluss identifizieren.
  • Teamdynamik Mit der sozialen Komplexität des Buying Centers umgehen.
  • Verständnis der Geschäftslogik Tiefes, stets aktuelles Wissen über die Abläufe beim Käufer pflegen.
  • Portfolio-Ausrichtung Sicherstellen, dass die Aktivitäten beim Kunden zur Unternehmensstrategie passen.

2Value Design & Co-Creation

  • Vertriebsstrategie Übergeordnete Ziele für eine wertbasierte Marktpositionierung festlegen.
  • Definition des Geschäftsmodells Die „Service-Logik“ und die geschäftlichen Definitionen festlegen.
  • Unterstützung beim Pricing Werkzeuge für wertbasiertes Pricing und ROI-Logik bereitstellen.
  • Werkzeuge für Wertversprechen Frameworks für den Aufbau strukturierter Business Cases.
  • Governance Account-Strategien und Preisdisziplin überwachen.
  • Business Case des Käufers Die finanzielle Begründung für die interne Verwendung beim Käufer mitverfassen.
  • Wertinnovation Neue Wege finden, Kundenprobleme zu lösen.
  • Entwicklung von Wertversprechen Einzigartige, kundenspezifische Wertaussagen und Wertversprechen formulieren.
  • Gemeinsames Wachstum gestalten Gemeinsam mit dem Käufer Chancen für beiderseitige Expansion entwickeln.
  • Wertstrategie für den Account Die Lösungsgestaltung auf die konkreten Ziele des Kunden zuschneiden.

3Value Communication & Influence

  • Verhandlungsphilosophie Den Ansatz der Organisation für Win-win-Abschlüsse festlegen.
  • Wertdialog mit der Unternehmensleitung Gespräche auf Augenhöhe mit dem Top-Management des Käufers führen.
  • Unterstützung der Kommunikation Playbooks und Storytelling-Material bereitstellen.
  • Hybrides Enablement Den Mix aus digitalen und persönlichen Kontaktpunkten entlang der Customer Journey gestalten.
  • Haltungs-Coaching Teams dabei begleiten, eine wertbasierte Haltung beizubehalten.
  • Dialog auf mehreren Ebenen Gespräche über Funktionen und Abteilungen des Käufers hinweg orchestrieren.
  • Präsentation von Wert & Wirkung Wert durch überzeugende, wirkungsorientierte Narrative präsentieren – Storytelling 101.
  • Win-win-Verhandlung Den Dialog steuern, Einwände behandeln und über den Wert statt über den Preis abschließen.
  • Künftiger Wert Die langfristige Roadmap und die erzielte Wirkung kommunizieren.
  • Multi-Stakeholder-Management Laufende Beziehungen zum Buying Center gestalten.

4Value Delivery & Realization

  • Ergebnis-Governance Die Organisation für die erzielten Ergebnisse in die Verantwortung nehmen.
  • Lernen aus Gewinnen & Verlusten Lehren aus jedem Vertriebsergebnis in der Organisation verankern.
  • Vertriebskennzahlen & KPIs Kennzahlen wie Sales Velocity, Wertversprechen, Phasenfortschritte und CRR steuern und ausbalancieren.
  • Nachverfolgung der Wertrealisierung Systeme, die überwachen, ob der Kunde den ROI erreicht hat.
  • Pipeline-Qualität Verantwortung für die Qualität und Wirkung von Abschlüssen fördern.
  • Wertrealisierung Sicherstellen, dass der Kunde den versprochenen Wert tatsächlich erhält.
  • Akquisitionsstrategie Deal-Support und eine käuferbasierte Strategie steuern.
  • Erste Verifizierung Die erste Phase der Wertlieferung bestätigen.
  • Nachweis von Wert & Wirkung Den Kundenerfolg formal bestätigen und dokumentieren.
  • Wertbasiertes Kundenwachstum Kunden auf Basis nachgewiesener Erfolge ausbauen (Upselling & Cross-Selling).

5Value Leadership & Enablement

  • Ethische Governance Vertriebsverhalten an Grundwerten und Vertrauen ausrichten.
  • Führungs-Framework Standards für die Führung wertorientierter Teams.
  • Ausrichtung der Anreize Anreize an Wertschöpfung koppeln, nicht nur an Volumen.
  • CRM-Standards Systeme gestalten, die einen käuferzentrierten Prozess unterstützen.
  • Fähigkeits- & Kompetenzentwicklung Teams in anspruchsvollen Wertkompetenzen coachen.
  • Arbeitssteuerung Die täglichen Aktivitäten des Account-Teams orchestrieren und die Vertriebskonversion optimieren.
  • Optimierung der Vertriebskonversion Effizienter von Leads zu Wert gelangen – entlang des gesamten Funnels bzw. der Pipeline.
  • Kompetenz in der Umsetzung Käuferzentrierte Fähigkeiten in Kundengesprächen anwenden.
  • Langfristige Wertverantwortung Als Hüter des langfristigen Erfolgs des Kunden agieren.
  • Account-Governance & Kontinuität Eine stabile Steuerung über den gesamten Kundenlebenszyklus sicherstellen.

Eine flexible Methodik: Wie sich das Framework an Ihr Unternehmen anpasst

Jede B2B-Organisation befindet sich auf einem anderen Reifegrad, steht unter eigenem Marktdruck und arbeitet mit unterschiedlichen Budgets. Ich halte nichts von Einheitslösungen. Das Strategic Value Sales Framework deckt zwar das gesamte kommerzielle Ökosystem ab, meine Methodik ist jedoch hochgradig modular. Ich richte mich ganz danach, wofür Ihr Unternehmen bereit ist, was Sie sich leisten können und wo Ihre dringendsten Probleme liegen.

Ob Sie eine umfassende Transformation auf mehreren Ebenen benötigen (ein Vertriebsentwicklungsprogramm aus mehreren Trainingsmodulen oder sogar eine unternehmenseigene Vertriebsakademie – siehe worin der Unterschied besteht) oder eine gezielte Intervention, um einen akuten Margenverlust oder Wertverlust zu beheben (einzelnes Modul): Mein Engagement wird an Ihren Umfang angepasst.

Der bevorzugte Transformationsprozess (der ideale Weg)

Wenn Organisationen einen vollständigen, strukturellen Wandel vom Produktfokus zur Kundenzentrierung anstreben, begleite ich sie am liebsten durch einen umfassenden, schrittweisen Prozess:

  • Phase 1: Die kommerzielle Diagnose: Tiefgehende Analysen (vorzugsweise mit der Kompetenzanalyse ValueSpyder® für Kundenzentrierung) und vertrauliche Interviews mit Ihrer Geschäftsleitung, Ihren Vertriebsmitarbeitenden und – ganz entscheidend – einer Auswahl Ihrer tatsächlichen Kunden, um Ihr Angebot aus der Perspektive und Situation der Kunden abzubilden und ungenutzten Wert in Ihrem kommerziellen Angebot und Ihren Abläufen aufzudecken. Das Ergebnis sind meine Empfehlungen und ein Plan, wie Ihr Unternehmen seine Kundenzentrierung verbessern und profitabel wachsen kann.
  • Phase 2: Abstimmung der Geschäftsleitung: Ein strategisches Training oder ein Workshop zur Kundenzentrierung für die Führungsebene, damit Geschäftsziele und Wertdefinitionen abgestimmt sind, bevor die Umsetzung in der gesamten Organisation beginnt.
  • Phase 3: Training für Vertrieb & Account-Management: Aufbau von Kompetenzen an der Kundenfront im Verstehen, Schaffen, Kommunizieren, Liefern und Nachweisen von Wert – damit Ihr Team Kundenwert besser versteht und erkennt, ihn überzeugend kommunizieren und Preise gegenüber aggressiven Einkaufsleitern und Buying Centern mit vielen Stakeholdern während des gesamten Kauf- und Verkaufsprozesses verteidigen kann.
  • Phase 4: Einbindung von Vertriebsunterstützung & Sales Operations: Training unterstützender Funktionen, damit sie zum kundenzentrierten Vertrieb beitragen und strukturierte, überzeugende vierteilige Wertversprechen und wertbasierte Preismodelle entwickeln, die Kundenwert klar formulieren und so kommunizieren, dass er an die Aufgaben und Prioritäten der Stakeholder anknüpft.

Dort ansetzen, wo Sie heute stehen

Wenn Ihre Organisation noch nicht für eine umfassende Einführung bereit ist, kann ich mich selbstverständlich auf ein einzelnes Puzzleteil konzentrieren – jedes Modul ist auch einzeln buchbar. Wenn beispielsweise die Weiterqualifizierung Ihres Teams an der Kundenfront Priorität hat, kann ich ein gezieltes Training zu B2B-Value-Selling & Verhandlung speziell für Ihre Vertriebsmitarbeitenden durchführen.

Ein strategischer Hinweis zu nachhaltigem Erfolg: Ich bin sehr flexibel und führe gern einzelne Trainingsmodule durch, lege aber gegenüber meinen Kunden alles offen. Wenn ich nur das Vertriebsteam trainiere, weise ich auch darauf hin, dass Fähigkeiten an der Kundenfront allein selten ausreichen, um echte, langfristige Kundenzentrierung zu erreichen. Eine nachhaltige Transformation erfordert früher oder später einen Blick darauf, wie das Team geführt, gesteuert, gemessen, belohnt und von Operations unterstützt wird. Ein gezieltes Training ist jedoch ein ausgezeichneter, wirkungsvoller Ausgangspunkt.

Ist Ihre Organisation bereit, nicht länger über den Preis zu konkurrieren?

Wenn Ihre Vertriebsteams regelmäßig Preise senken, um Aufträge zu gewinnen, oder Schwierigkeiten haben, Wert zu vermitteln (und dadurch Wert verloren geht), lassen Sie uns den praktikabelsten und kosteneffizientesten Weg finden, das Leck zu schließen.

Vereinbaren Sie ein 20-minütiges Gespräch oder nehmen Sie direkt Kontakt auf

Ich lade Sie zu einem kurzen, vertraulichen Gespräch ein, um Ihre aktuellen Herausforderungen einzuschätzen.

  • Was ich tun werde: Ihre aktuellen Hürden im Vertrieb besprechen, betrachten, womit Ihr Team in Verhandlungen mit Einkaufsleitern konfrontiert ist, und einen realistischen Ausgangspunkt finden, der zu Ihrem Budget und zur Bereitschaft Ihrer Organisation passt.
  • Was ich nicht tun werde: Sie in ein starres, teures Programm drängen oder Ihnen ein Verkaufsgespräch unter Druck aufzwingen. Es ist ein diagnostisches Gespräch auf Augenhöhe, um herauszufinden, wie ich – allein oder gemeinsam mit anderen Fachleuten – Ihre Ziele am besten unterstützen kann.

Um ein 20-minütiges Kennenlerngespräch zu buchen, nutzen Sie die Schaltfläche „20-minütiges Gespräch mit Paul buchen“ unten rechts auf der Seite. Sie können mir auch über das Kontaktformular eine Nachricht senden; ich antworte in der Regel innerhalb von 48 Stunden.

Dr. Paul Viio – Sales Doctor

Ph.D. im B2B-Vertrieb | Internationaler Trainer, Consultant & Berater | Ehemaliger Vertriebsprofessor

Dr. Paul Viio ist eine international führende Autorität für kundenzentriertes B2B-Value-Selling. Bekannt als „Sales Doctor“, bringt er über 30 Jahre Erfahrung darin mit, die Brücke zwischen empirischer wissenschaftlicher Strenge und anspruchsvoller internationaler Geschäftspraxis zu schlagen.

Als ehemaliger Professor of Practice an führenden europäischen Business Schools (Hanken und Aalto) unterstützt Dr. Viio die Unternehmensleitung dabei, ihre Organisation über den Produktfokus hinaus zu strategischer Käuferzentrierung zu führen. Mit seinen eigenen Frameworks befähigt er B2B-Unternehmen, die interne Logik moderner Einkaufsabteilungen zu entschlüsseln, nicht länger über den Preis zu konkurrieren und ihre Margen zu verteidigen.

Zentrale Qualifikationen für die strategische Ausrichtung:

  • Empirische Fundierung: Einer der wenigen Fachleute weltweit mit einem auf Verkauf und Vertriebsmanagement spezialisierten Ph.D. – für datengestützte, skalierbare Ergebnisse.
  • Mehrsprachige Umsetzung: Stimmt internationale Teams nahtlos aufeinander ab, indem er sämtliche strategische Beratung, Workshops und Trainings auf Englisch, Schwedisch, Finnisch und Deutsch anbietet.
  • Systemische Frameworks: Entwickler des Strategic Value Sales Framework™ und der Kompetenzmessung ValueSpyder® – Blaupausen, die Führung, Betrieb und Umsetzung an der Kundenfront synchronisieren.

Das Framework kommt zum Einsatz in maßgeschneiderten B2B-Verkaufstrainings, bei Konzeption und Aufbau von Vertriebsakademien sowie in der Beratung & im Consulting für den B2B-Vertrieb.

„Mein Ziel ist es, den Vertrieb von einer transaktionalen Funktion zu einer strategischen Disziplin zu machen – einer Disziplin, die an der Logik des Käufers ausgerichtet ist und nachhaltiges, profitables Wachstum vorantreiben kann.“

Dr. Paul Viio – Sales Doctor

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Der Wandel vom produktfokussierten Verkauf zu Kundenzentrierung und strategischer gemeinsamer Wertschöpfung und Wertlieferung ist eine strategische Entscheidung. Ich lade Sie zu einem ersten Gespräch ein – gemeinsam bewerten wir Ihre aktuelle Situation und identifizieren die strategischen Maßnahmen für einen erfolgreichen Wandel.

Bleiben Sie in Kontakt

20-minütiges Gespräch mit Paul buchen (öffnet in einem neuen Fenster)